"解雇通告"で欠勤しクビ 地位確認求め元社員提訴

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040819-00000194-kyodo-soci

男性が休日出勤しなかったところ、０３年２月に支店長が権限もないのに解雇を通告。その後、約２カ月出勤せず本社に問い合わせると解雇されていないことが判明し、職場復帰に向け会社側と協議したが、同年４月に「１４日以上の無断欠勤」とされ、正式に解雇された。

就職こわい(つд⊂)